discapacidad

Guía de salud laboral y discapacidad

Salud General
Autor
Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO)

CCOO de Andalucía dentro de su programa: “Difusión de los derechos socioeconómicos y laborales de las personas con discapacidad” que está subvencionado por la Consejería de Igualdad y Políticas  Sociales de la Junta de Andalucía, ha editado una serie de materiales adaptados para personas con discapacidad intelectual.

Entre ellos, se ha elaborado la: "Guía sobre salud laboral y discapacidad. Con la salud no se juega, ¡páralo!" que profundiza más en las actuaciones que deben realizarse dentro de una empresa para adaptarla a las necesidades del personal con discapacidad y velar por su salud laboral. Como complemente a esta guía se ha elaborado, además, un vídeo signado, locutado y subtitulado que resume lo más esencial del contenido de la misma.

Acceso a la guía

Para los autores algunos de los principales problemas de las personas con discapacidad son la baja actividad y las dificultades de integración laboral, a lo que se añade la precariedad que suele caracterizar la contratación de estas personas y la falta de conocimiento a la hora de adaptar los puestos a sus necesidades concretas, incluyendo específicamente la prevención de riesgos laborales. Por esta razón, para la organización sindical hay que seguir trabajando en las empresas para garantizar la salud de estas personas de especial sensibilidad.

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El objetivo es proporcionar a las personas con discapacidad información clara y sencilla incidiendo especialmente en aquellas con discapacidad intelectual que más dificultades suelen tener para disponer de materiales adaptados a sus necesidades.

En Fraternidad-Muprespa tenemos como objetivo la promoción de la salud de nuestros mutualistas y para divulgar este mensaje disponemos en nuestro portal El Rincón de la Salud de un gran número material audiovisual que te animamos a consultar como nuestros vídeos con temas de promoción de la salud y fomento de los hábitos saludables entre los trabajadores de nuestras empresas asociadas.