La publicación por el BOE de 19 de diciembre de 2006 del Real Decreto 1299/2006 de 10 de noviembre por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el Sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro comportó la culminación de un trabajo, cuyos antecedentes se sitúan en el año 2001, en el que, al igual que en la mayor parte de las políticas e iniciativas en materia de prevención de riesgos laborales y protección de la salud y seguridad de los trabajadores, el diálogo social desempeñó un importante papel, estando implicadas activamente en el mismo las Organizaciones Empresariales, por razón del interés empresarial en la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores.