¿Qué es la contingencia profesional?

A lei establece que un accidente de traballo é "calquera lesión corporal que o traballador sufra con ocasión ou por consecuencia do traballo executado por conta allea " (art . 115 LGSS ).

Para un accidente para ser considerado de traballo que deben ser atendidos:

• O traballador sofre lesión corporal ; entendido isto , calquera dano ou gasto causada por lesións corporais , vertedura ou enfermidade ; asimilado ao mesmo secuelas ou enfermidades mentais ou psicolóxicos.
• O traballador realizar un traballo por traballadores por conta propia.
• O accidente é a ocasión ou resultante , é dicir , hai un nexo de causalidade directa entre o traballo eo agravio.
• A lesión non constitúe , por si só , accidente.

Tomando estas instalacións os seguintes supostos establecidos , considerados accidentes:

• Accidente sufrido no lugar de traballo e durante o tempo de traballo.
• Accidente ocorreu durante as tarefas realizadas no traballo , mesmo se son diferentes do habitual.
• Accidente "in itinere " sufriu , indo ou do traballo . For Your Consideration deben ser dadas as razóns:
  • Acontece no camiño de ida ou de volta.
  • Que non hai ningunha interrupción entre o traballo eo accidente.
  • A ruta habitual é usado.
• Accidente misión , sufriu no percorrido a realizar para cumprir a misión confiada.
• Accidente carácter unión eletiva : é sufrido durante ou como resultado da descarga cargo eletivo no sindicato ou de Goberno dos órganos da Administración da Seguridade Social , así como o accidente mentres indo ou volvendo do lugar onde exercer as funcións propias.
• Actos de salvamento; accidente acaecido en actos de salvamento o de naturaleza análoga cuando tengan conexión con el trabajo.

Enténdese por enfermidade profesional " contraída a consecuencia do traballo realizado por outros nas actividades previstas no marco das enfermidades profesionais a ser aprobado polas disposicións aplicables e apropiadas pola acción dos elementos ou substancias nese marco, indicando , para cada enfermidade profesional " (art . 116 da Lei de Seguridade social).

Para cualificar como unha enfermidade profesional , como indica a lei , debe ser de tres condicións:

• A enfermidade é contraída a consecuencia do traballo.
• Que a enfermidade contraída a consecuencia da actividade que está a ser realizada , debe estar na táboa de enfermidades profesionais foi aprobado polo Real Decreto 1299/2006 , de 10 de novembro ( publicada no Diario Oficial de 19 de decembro de 2006).
• Que a enfermidade é causada pola acción dos elementos ou substancias na táboa indican para cada enfermidade profesional.