¿Qué es el plan de absentismo laboral?

¿Qué es el plan de absentismo laboral?

Introducción

LA SUMA PERFECTA: FACTORES PARA LOGRAR LA MEJORA EN SU EMPRESA

Fraternidad-Muprespa plantea un modelo de información que da soporte al modelo colaborativo con las empresas mutualistas de gestión y control del absentismo con una estructura de servicios que se organiza según los siguientes niveles y/o ámbitos de acción:

Absentismo Muprespa 1
  • Nivel 1. Información inmediata / Notificaciones. Servicios que proporcionan información inmediata a las empresas mutualistas y/o a sus representantes.
  • Nivel 2. Herramientas y ayudas a la tramitación. Servicios que proporcionan información que facilitan la realización de trámites preceptivos.
  • Nivel 3. Información de control. Amplio abanico de informes en tiempo real con información completa y actualizada de los procesos, siempre con un riguroso cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos personales.
  • Nivel 4. Diagnóstico y seguimiento. Servicios de alto valor añadido que permiten realizar en todo momento un diagnóstico y un seguimiento de la evolución del proceso de gestión del absentismo en la empresa.
  • Finalmente, se completa la oferta, por un lado, con más servicios electrónicos información para la gestión asistencial y, por otro lado, con una amplia oferta divulgativa y de información de referencia, que contribuyen a incrementar el valor aportado a todos los actores que intervienen en el proceso de gestión del absentismo, en un contexto más amplio de colaboración que trasciende a los actores principales: empresa mutualista y mutua.
Estructura Plan Absentismo

 

"Mi Absentismo" en la Extranet

Accediendo a nuestra Zona de Servicios Extranet, además de toda esta información, dispondrá de un grupo de herramientas y documentación adicional (exclusivas para nuestros mutualistas).

Documentación para la mejora del absentismo

Ponemos a su disposición nuestro Plan de Absentismo para ayudarle a mejorar el ratio de las bajas de corta duración en su empresa.

Se trata de un novedoso y especifico plan con actuaciones concretas dependiendo de su problemática y casuística.

Con documentos que le ayudarán a gestionar el absentismo de la mejor manera de acuerdo a sus necesidades.

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